みなさまに信頼され、支持される企業であり続けるためにどうあるべきかを、私たちは常に考えます。何よりもまず基本をしっかり守ること。法令を遵守すること。危機管理体制を整えること。そういった当然のことについて、これまでも徹底した社員教育や体制づくりを行い、社外監査役を置くなど監査体制の充実も図ってきました。「みなさまとともに」を何よりも大事なことと社員全員で受け止め、コカ・コーラ セントラル ジャパンは、これからも企業市民としてのあるべき姿を追求していきます。
私たちは、
1. |
お客さまを第一にし、安全で高品質な商品とサービスの提供に努めます。 |
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2. |
得意先および取引業者などに対し、公正/公平な営業活動を行います。 |
3. |
社員一人ひとりの人権と人格を尊重するとともに、人材の育成および公正な雇用に努めます。 |
4. |
会社の有形/無形資産の保護に努め、これを乱用または不正使用いたしません。 |
5. |
会社の情報を適時、適切に開示するとともに、業務上知り得た企業秘密の厳守ならびに個人情報を適正に保護します。 |
6. |
反社会的な団体・個人には毅然として対応します。 |
7. |
株式などの不正取引(インサイダー取引)は行いません。 |
8. |
法律を遵守するとともに、公私のけじめをつけ社会的良識をもって行動します。 |
9. |
地球環境を大切にし環境保全に積極的に取り組みます。 |
10. |
企業市民としての役割を果たし地域社会の発展に努めます。 |
・社員行動規範の改定・管理ならびに法律や同規範に違反する行為の未然防止と発見に効果的なプログラムを策定します。
・社員に対しコンプライアンス違反を未然に防止するための啓蒙・教育活動等を統括します。
・違反の疑いがあった場合、関係部署に調査ならびに適切な措置を指示します。
・重大なリスクにつながる恐れのある案件について、リスクマネジメント委員会委員長へ報告します。